年以来，林东镇主动把各项工作、各方力量集聚到脱贫攻坚工作上来，通过强化学习、管好队伍、落实责任、狠抓落实和严肃纪律等措施，以党建促脱贫，为决战决胜脱贫攻坚提供了强大的智力支持和组织保证。
抓学习，提高政治站位。林东镇把学习宣传脱贫攻坚理论政策贯穿工作始终，组织全体镇干部、驻村干部和村常设干部学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，宣传脱贫攻坚政策及好的经验作法，使广大扶贫干部领会中央脱贫扶贫精神，掌握扶贫政策，提升他们的理论素养和业务水平。年以来，累计开展各类学习宣讲和培训余次，培训1万人次以上。
抓队伍，提供组织保障。在全旗统一选派第一书记和驻村工作队员的基础上，每个村配备1—3名镇级工作队员，贫困村选派1-2名驻村工作队员，增强脱贫攻坚干部队伍力量。借助村“两委”班子换届，选派2名镇干部到村任党支部书记，2名驻村干部任村党支部书记，11个村实现书记主任“一肩挑”，选优配强驻村工作队和村“两委”班子，为脱贫攻坚提供了组织保障。
抓责任，激发干部活力。全面落实《巴林左旗三级书记抓脱贫攻坚工作职责》，严格落实镇党委书记和村党支部书记遍访贫困户的要求。明确驻村帮扶工作队和“第一书记”职责，落实驻村帮扶工作队管理的有关规定。继续实行村干部量化考核制度，提高村干部干事创业积极性。通过一系列行之有效的措施，在全镇形成了层层传导责任压力、一级抓一级的工作格局，切实把脱贫攻坚各项工作落实在肩上，抓在手上。
抓落实，注重工作实效。几年来，林东镇坚持“书记抓、抓书记”工作机制，把各项脱贫攻坚工作具体化、责任化，不折不扣的贯彻落实。年是巴林左旗脱贫摘帽年，脱贫攻坚任务繁重。年初以来，林东镇强力推进了危房改造、安全饮水、教育、医疗等涉及“两不愁三保障”内容的清零达标工作，落实了庭院经济、养殖场、塘坝、生态扶贫、金融扶贫、资产收益等项目，实施了就业扶贫、贫困人口培训、和爱心超市等项目，完成了脱贫攻坚问题整改等工作。
抓纪律，强化督导问责。镇纪委针对脱贫攻坚工作进行不定期督查与暗访，对存在的问题实行台账管理，限期整改。开展扶贫领域问题专项治理，开展问题线索大排查、大梳理、大分办行动和作风建设年活动。年初以来，通报批评干部3人次，开展组织谈话提醒20人次，组织开展警示教育活动人次，化解矛盾纠纷60余起。
编辑：乌伊罕、任静
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