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左旗四共四同解决非公党建四难

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巴林左旗探索实施“四共四同”工作模式,着力破解非公党建“责任落实难、队伍培育难、活动开展难、作用发挥难”四难题,促使非公党建活起来、党组织强起来、党员动起来。共抓同促,全面解决“责任落实难”问题健全处级领导包联、旗直部门包片、党建指导员包点的“三包”工作机制,对全旗51个非公企业和社会组织党组织进行全覆盖式督促指导党建工作。积极引导有条件的非公企业和社会组织党组织建立“党建入章程、党组织议事决策、重大事项报告”等制度,坚持非公党建工作联席会议制度,将党建工作纳入企业管理和目标考核内容,每年组织一次党组织书记“专题、点题、问题”述职评议,从建章立制上压实非公经济组织的党建责任。共培同育,着力解决“队伍建设难”问题积极开展“主动找党员”活动,引导非公企业结合用工需求,优先聘用党员身份和熟悉党建工作的党员,从源头上解决党组织组建难、党务人才短缺的问题。加大“发展新党员”力度,在制定全旗年度发展党员计划时,注重向非公经济组织倾斜发展指标。畅通“优秀人才与先进党员”转换通道,努力将生产能手、技术骨干和经营管理等优秀分子吸收到党内来,加强跟踪管理、实施重点培养。年非公经济领域发展党员22名,从业务骨干发展党员13人,从党员中提拔中层以上管理人员6人。共联同进,有效解决“活动开展难”问题本着“强带弱”“先进带后进”等原则,以“联建共管、双百双联、百企帮百村”为载体,引导非公经济党组织主动加入融合党建联合体,因地制宜地共同开展“三会一课”“主题党日”“互学互访”等活动,实现经验互通、优势互补、同步提升,有效破解了非公经济党组织组织生活不经常、不规范和难开展等传统问题。目前,全旗51个非公经济党组织全部融入党建联合体中,牵头组建党建联合体的5个。主题教育期间共同开展学习教育、互学互访活动余次、参与党员余人次。共创同促,逐步解决“作用发挥难”问题采取“群众所需+党员所长”“集中报到+分批服务”工作模式,充分挖掘非公企业党组织经济优势和党员职业优势,通过资金扶持、技术帮助、市场引导、就业优先等方式,动员党组织党员主动到结对帮扶贫困村、联建共管党组织“亮身份、领岗位、践承诺、做奉献”,线上线下动态公布党员履责践诺情况,真正把服务效果的“监督权、评判权、表决权”交给群众,有效促进党员在基层治理、公共服务、脱贫攻坚等重点工作中发挥作用。年以来,非公经济党组织共签订联建协议64份、党员认领岗位余个、承诺余项,累计办实事解难题余件。来源:赤峰玉龙先锋、左旗委组织部编辑:乌伊罕、王美玲


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