本报讯（记者南丁通讯员苏珊珊）为认真落实“组织工作提升年”安排部署，巴林左旗聚焦基层党建“三项提升工程”，着力提升非公企业党组织政治功能和组织力，以“三个全面”高质量推动非公党建健康发展。
建组织、扩覆盖，全面强化党建引领。精准排查明底数。积极发动苏木乡镇（街道）网格员、党务工作者、党建指导员实地开展“地毯式”摸排，全面掌握非公企业真实情况，去除僵尸企业、空壳企业，做到非公企业党员职工队伍、经营运行情况、党组织建设情况“三个清”，分类梳理完善基础资料，累计摸排非公企业余家。成立专班强保障。按照全市“两个覆盖”百日攻坚行动要求，组建由组织部门牵头，税务局、市场监管局、总工会等7个单位部门党组织为成员的工作专班，依托部门大数据平台，建立非公企业动态监测机制，实时掌握全旗非公企业运行情况，定期召开联席会议，对非公企业有关情况进行研判。分类指导抓组建。针对企业职工不亮身份成为“隐形”党员的问题，派出名党建指导员，教育引导企业职工亮明党员身份、转接组织关系，按照“一企一策”原则，采取单独组建、片区联建、属地管理、行业统管相结合的“两建两管”模式，确保非公企业党组织应建尽建。
抓规范、促提升，全面激发红色动能。抓制度，补短板。建立健全“三会一课”、主题党日、党建引领企业发展等方面制度机制，由上级党组织定期对31个非公企业党组织开展标准化党建阵地建设和制度落实情况进行督导考核，累计通报整改考评问题13条，进一步提升了非公企业党建工作标准化规范化水平。抓队伍，增活力。积极引导非公企业建立“把优秀员工培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员培养成企业管理干部”的人才选拔考核机制，抓好“头雁”队伍、党务工作者队伍建设，同时，组织全旗12名专职党务工作者与非公企业党务骨干建立“一对一”联系指导，切实提升非公企业党建专业化水平。抓示范，促带动。推动非公企业党组织设立“责任区”和“先锋岗”，让党员人人身上有指标、个个岗位有责任，权责清晰，奖惩分明。吉安公司党委天安运输党支部通过树立党员先锋岗，党员累计为公司提出合理化建议条，优化生产、包装、锅炉等设备工艺26处，降本增效余万元，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
树典型、强品牌，全面提升工作水平。聚焦中心工作，服务发展大局。发挥党组织引领作用，引导非公企业在疫情防控、脱贫攻坚等工作中积极承担社会责任，以实际行动参与到社会公益事业当中，服务社会、奉献社会。在脱贫攻坚工作中，广汇牧业党支部通过组织25个规模化养殖场和专业合作社等经营主体成立党建引领产业发展共同体，带动余户农牧民养牛致富。聚焦学习教育，办好民生实事。依托党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，推动非公企业党组织党员立足本职工作，开展“亮身份”、“承诺践诺”、结对帮扶等活动，每名党员承诺至少办好1件为民实事，用心用情用力解决群众关心的实际问题，让群众看到变化、得到实惠。全旗非公企业党组织累计办实事80余件。聚焦提质增效，加速品牌创建。积极探索党建引领“红色物业”创建有效路径，以“党建引领、三方共治”服务模式为切入点，推动住建、街道社区、物业企业等部门单位党组织联建共建，通过党建融合加强物业企业阵地和队伍建设，推动物业企业、社区治理“双向进入、双向促进”。-05-:00:00:
联系电话：