巴林左旗突出联系主线，创新工作机制，强化要素保障，开展“党群干群心连心、巩固成果促振兴”行动，推动全旗广大党员干部深入基层践行为民服务宗旨，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
突出联系主线，确保党员干部“下得去
明确工作标准。全旗机关事业单位在编在岗职工以脱贫攻坚时期包联户为基础，重点围绕脱贫不稳定户、突发严重困难户等开展包联工作。明确处级领导干部联系不少于5户，科级领导干部联系不少于3户，机关事业单位在编在岗职工联系不少于2户的包联标准。截至目前，全旗余名党员领导干部、在编在岗职工包联群众余户。
找准服务方向。确保给出的服务是群众最需要的，通过了解群众的需求，实现党员干部“能做什么”与群众“想要什么”的“无缝对接”。党员干部担任临时网格员，定期走访包联区域网格内群众，上门入户问需于民，当好群众呼声的“倾听者”。
量身定制设岗。充分考虑包联责任人的工作职能、岗位、特长和群众需求等，坚持因岗设置包联区域、因岗划定包联户，包联责任人依据自身采取技术指导、信息提供、项目支持、资金倾斜等切实有效的措施进行包联帮扶，解决包联户的实际困难和问题，有效提高了为民服务效率和本领。
党员干部开展志愿服务活动
创新工作机制，确保党员干部“干的好”
搞好一次走访“听民意”。持续开展“三问”活动，畅通群众表达意愿渠道，每季度至少到联系对象家中进行1次走访串门，与群众结“亲戚”、交“朋友”，广泛征求意见建议，及时了解掌握群众所思所想所盼，让群众对社会发展发声，让党员、干部对群众期盼回声。
办好一件实事“解民忧”。在了解掌握基本情况和广泛听取意见建议的基础上，深化“我为群众办实事”实践活动，重点围绕长期困扰群众生产生活的难题，每名党员干部全年至少为群众办1件好事实事，目前，已帮助包联户解决急难愁盼问题余件。
做好一次慰问“暖民心”。在重大节日和重要时间节点，主动深入所联系对象家中，唠唠家长里短、谈谈生产生活情况，每年至少开展1次慰问。结合春节期间慰问工作，共开展走访慰问余次，切实做到把党的关怀和温暖送到群众的心坎上。
开展一次宣讲“聚民力”。大力开展宣传教育活动，将课堂设置在田间地头、生产一线，围绕乡村振兴、基层治理、铸牢中华民族共同体意识等，党员干部通过走村入户、发放宣传单、集中宣讲等形式为所联系群众宣讲余场次。
党员干部走访入户，与包联群众唠家常
强化要素保障，确保党员干部“做的实”
层层压实责任。处级领导干部以上率下、示范引领，结合联系点等，深入一线亲自帮助研究解决实际问题；各级党组织书记切实履行第一责任人责任，当好“领头雁”，带头冲在第一线，树立学习榜样，引导党员勇敢担当作为；机关事业单位干部职工立足岗位实际，踏踏实实办好民生实事，用心用力解决群众的实际困难。
提高工作实效。为避免“走过场”“拍拍照片留痕、做做记录走人”的现象发生，组建“联系服务群众”临时工作队，帮助各党（工）委对接工作。苏木乡镇街道党（工）委摸清人员底数，明确包联对象范围，其他行业部门党组织主动联系苏木乡镇街道党（工）委相关负责人，制定具体实施意见，建立包联台账，闭合工作流程，形成强大合力。
加强监督检查。旗委成立巡回督导检查组，每季度对包联工作开展情况进行1次专项检查，适时进行群众满意度测评，并将党员干部包联服务群众工作纳入年度考核，个人工作开展情况作为评先选优依据，对发现组织不力、应付了事、效果不好的部门单位和个人进行约谈提醒，情节严重的严肃追责问责。
党员干部在春节期间开展走访慰问活动
来源丨巴林左旗委组织部编辑丨王佳丽
来源丨巴林左旗委组织部
编辑丨王佳丽
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