年6月份，林东镇大树林村一“屯长”向巴林左旗公安局林东城郊派出所反映，村里一对租房子的四川夫妻因感情不和长期争吵，有时甚至大打出手，闹得四邻不安。得知这一情况后，林东城郊派出所民警和调解员第一时间到这对夫妻家里了解情况，经过多次开导劝说，夫妻矛盾和邻里矛盾都得到了有效化解。
在林东城郊派出所辖区内，这样看似琐碎的小事几乎每天都有发生，派出所辖区面积大、人口多，人口居住分散，治安管理难度大。为有效破解该难题，“五区三员”群防群治工作模式应运而生。
“五区三员”群防群治是城郊派出所践行新时代“枫桥经验”的新模式。城郊派出所成立以派出所为龙头，辖区五个中心警务区为骨干，由治安巡逻员、矛盾调解员、维稳信息员“三员”为一体的基层群防群治队伍为触角的三级治安防控网络，以白音高洛村为试点，初步建立林东镇辖区“五区三员”群防群治工作模式。
城郊派出所组织村里各行政村治安村长、村小队队长、老党员、老支书等群众信任、有威望的人员，兼职“矛盾调解员”，参与家庭、邻里矛盾调解；派出所与村委会联手，对因村里广场舞噪音、停电、垃圾乱堆放等问题引起的邻里纠纷，快速到场，快速调解。
巡逻预警在先，“平安不出事”的关键所在。
城郊所按照各自然村的治安情况进行三级区域划分，分别为红色区域、黄色区域、蓝色区域，组织各村身体健康能吃苦责任心强的同志担任治安巡逻员工作，充分利用人熟、地熟、情况熟的优势，对各自然村红色区域重点部位开展治安巡逻活动，同时对流动人口和出租屋较多的自然村加强了治安巡逻力度和人员排查，同时做好治安隐患排查，在全辖区形成齐抓共管、群防群治的氛围，最大限度地压缩犯罪分子的活动空间。
摸排掌握在先，“服务不缺位”的有力保障。
城郊派出所及时落实稳控措施，为化解矛盾纠纷提供有力保障，大力充实“维稳信息员”，维稳信息员由城郊派出所在全村10个自然村中考察选聘出的10名村民兼任，协助派出所开展发现、化解矛盾纠纷工作，以“五乡”为单位，划分五个网格，做到情报信息快速及时预知，做到“小事不出村，大事不出镇”。民警通过
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