为着力解决脱贫攻坚帮扶工作中存在“任务不具体、业务不熟练、帮扶不彻底、效果不明显、整改不到位”等问题，我旗在全旗范围内开展驻村干部、帮扶责任人“五个一”行动，决战决胜脱贫攻坚。
聚焦“任务不具体”问题，
实施“每月明确一次工作任务”。
按照“明确做什么、明确谁来做、明确标准、明确时限”的“四个明确”工作举措，在解决难题、突破瓶颈、扩大战果上全面发力，细化各引领团、苏木乡镇、驻村工作队、帮扶责任人每月承担的具体工作内容，形成每月重点任务清单，自治区总队、市推进组不定期开展抽样检查，对未能按时、按量、按质完成工作任务的予以通报。截止目前，对36名驻村干部、15名帮扶责任人下发核查处理意见函；对25名部门单位领导、对18名镇村两级书记进行集体约谈。
聚焦“业务不熟练”问题，
实施“每月组织一次全员考试”。
制定“考什么、谁来考、怎么考”的“三考”工作举措，围绕“考什么”，编印了《巴林左旗脱贫攻坚干部工作手册》，发放到所有帮扶责任人手中；围绕“谁来考”，旗引领办负责制定考卷，实行分制，每月中旬前将考题及答案印发给帮扶人进行备考，每月25日进行闭卷考试；围绕“怎么考”，灵活选择地点、时间进行统一考试，抽调专人进行阅卷和分数统计工作，将成绩单和处理意见反馈给苏木乡镇和引领团长，80分以下的进行全旗通报，并由各苏木乡镇组织补考，直至成绩达到80分以上为止。帮扶责任人截止七月份已完成考试，对53名80分以下的和缺考人员统一组织补考。
聚焦“帮扶不彻底”问题，
实施“每月进行一次实战训练”。
组建由引领团长，苏木乡镇党委、政府主要负责人，苏木乡镇扶贫办主任、嘎查村支部书记和驻嘎查村工作队成员的实战训练工作组，主要采取实战训练工作组与帮扶责任人面对面交流问询的方式，结合帮扶责任人应知应会内容，全面听取帮扶责任人汇报贫困户基本情况、政策落实情况、收支情况方面内容，在3个月内与所引领地区帮扶责任人开展面对面实战训练覆盖率达到50%以上。11个引领团实战训练已全面铺开，已有名帮扶责任人参加实战训练。
聚焦“效果不明显”问题，
实施“每月上报一次工作总结”。
对照脱贫验收标准、影响“两不愁、三保障”和群众满意度等方面存在问题，将帮扶工作的政策落实、产业到户、危房改造、安全饮水、异地搬迁、控辍保学等作为主要内容，发挥旗内主流媒体、工作简报、广播电视等作用，广泛深入进行宣传报道，确保帮扶工作事事有着落，件件有回声。全旗支驻村工作队协调落实产业发展项目个、集体经济项目个，累计完成其他帮扶服务事项项。
聚焦“整改不到位”问题，
实施“每月组织一次交叉评验”。
主要围绕“六清零四达标”目标要求，采取“工作队间”评验和“模拟第三方评估”的评验办法，评验方式主要有查阅档案、入户走访、项目核查等，针对脱贫攻坚工作中存在的突出问题，进行整改落实，重点围绕责任落实、政策落实、工作落实，严格评定各苏木乡镇脱贫攻坚成效，对评验不合格的建立脱贫攻坚整改台账，销号整改落实。已开展苏木乡镇级交叉评验21场次。
来源：赤峰玉龙先锋
编辑：乌伊罕、任静
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