巴林左旗纪委监委护航年轻干部健康成长

今年以来，巴林左旗纪委监委把加强年轻干部教育管理监督作为全年重点工作之一，协调各方工作力量，综合运用案例警示、廉政教育、纪法宣传等方式，为年轻干部健康成长保驾护航。

“大家有的刚刚参加工作，有的刚刚晋升到领导岗位，如何加强道德修养和职业素养，抵御廉政风险，防止违纪违法问题发生尤为重要。”日前，巴林左旗纪委监委深入部分地区、部门（单位），利用身边人身边事对年轻干部开展岗前任前廉政警示教育。通过向年轻干部发放《年轻干部违纪违法典型案例汇编》、组织观看警示教育专题片和参观廉政警示教育基地，增强年轻干部抵御风险的意识和拒腐防变的能力。

与此同时，巴林左旗纪委监委通过下发提醒函、建议函等方式，要求各地区、部门（单位）切实担负起主体责任，加大对年轻干部日常工作和生活的管理，对发现的苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正。并协调旗委组织部将纪法教育、廉政教育纳入“上京干部论坛”、嘎查村（社区）干部培训的重要内容，协调旗委宣传部将纪法知识、廉洁文化作为旗委全年宣传重点之一，促进年轻干部增强纪法敬畏，严守纪律规矩，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

此外，巴林左旗纪委监委充分运用“党风廉政意见回复”制度，客观评价选用年轻干部的廉洁情况，切实防止年轻干部“带病上岗”“带病提拔”。

“促进年轻干部更好更快地成长，是推动各项事业健康发展的基础性工作之一，必须持续强化年轻干部理想信念教育和典型案例警示教育，强化源头纠治，从严把好年轻干部教育关监督关。”巴林左旗纪委监委相关负责人表示。今年以来，巴林左旗纪委监委分层次组织开展年轻干部廉政警示教育及纪法教育活动13场次余人次。

来源：巴林左旗纪委监委

责编：王梦然